【財訊快報／記者李純君報導】李長榮化工因應產業技術演進，宣布2026年為李長榮AI加速元年，啟動AI X 半導體菁英校園徵才計畫，透過系統化擴編研發團隊，在未來五年內，李長榮將投入新台幣近億元，聚焦人才招募、專業訓練及跨領域能力培育，延攬約50位高階研發、製程工程師及相關專業人才，公司將積極主攻半導體產業商機，並強調，李長榮秉持「人才即永續」的理念，打造專業得以落地、驅動產業與綠色材料創新的發展平台，邀請學子共同為半導體產業鏈注入新動能。

李長榮集團服務中心資深副總經理林欽洲表示，「在製程高度客製化的環境下，人才定義正在改變，未來的工程師不只要把技術做好，更需同時理解材料特性、製程條件與實際應用場景。企業能否提供長期實務場域與完整學習曲線，將直接影響人才的成長深度。李長榮打造從研發、應用測試到量產支援的整體技術鏈結，正是讓頂尖人才專業落地的最佳舞台。」

李長榮自3月起巡迴台大、清大、成大等重點院校，與材料、化工、化學及工程相關系所學子直接對話。為提前鏈結優秀科研人才，李長榮已於今年1月率先啟動相關行動，邀請27位來自台大、清大、成大等材料相關科系學子走進「楠梓研發中心」，透過實境交流體驗研發與製程場域，整體活動獲得逾95%的高度肯定。此一模式成功將徵才前線延伸至研發第一線，深化企業與潛力人才的早期連結，並引導年輕世代認識研發與製程工程師在先進製程中的關鍵角色。