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蘋果核心人才持續出走，再折損4名AI研究員與1名Siri高階主管

2026/2/2　07:52

【財訊快報／陳孟朔】媒體報導，蘋果公司(Apple Inc.，美股代碼AAPL)近幾週再度遭遇核心人工智慧(AI)人才失血，至少4名基礎模型研究人員及1名負責Siri的資深主管相繼離職。這波離職潮正值蘋果積極推進2026年「Apple Intelligence」升級的關鍵時刻，人才流向競爭對手Meta與Google DeepMind，引發市場對蘋果AI戰略前景的擔憂。

此次離職的研究人員包括楊寅飛(Yinfei Yang)、有昊軒(Haoxuan You)、Bailin Wang與王子瑞(Zirui Wang)，均為蘋果AI基礎模型團隊(AFM)的華裔核心骨幹。據悉，楊寅飛已離職創業，有昊軒與Bailin Wang則轉投Meta，分別加入其「超級智能」(Super intelligence)部門與推薦系統團隊。王子瑞則與前Siri高階主管鮑威爾斯(Stuart Bowers)一同加盟Google DeepMind，諷刺的是，該團隊目前正協助蘋果打造支撐新版Siri的核心AI模型。

分析師指出，人才流失的主因之一在於蘋果決定將部分核心技術「外包」給Google。今年1月12日，蘋果正式宣布與Google達成多年戰略合作，未來新版Siri的查詢規劃與摘要功能將由Google Gemini模型驅動。此舉引發內部AFM團隊的強烈不滿，認為自身研發成果被邊緣化。此外，去年夏天AFM團隊前負責人龐若鳴(Ruoming Pang)被Meta以數億美元年薪挖角，亦加劇團隊的動盪與不安。

儘管蘋果近期財報亮眼，iPhone銷售額刷新紀錄，但AI領域的進度落後仍是股價的隱憂。在去年大規模組織重組後，AI業務目前由軟體負責人費德里吉(Craig Federighi)統籌，並由前Google高層蘇布拉馬尼亞(Amar Subramanya)具體管理。蘋果執行長庫克在電話會議中表示，選擇Google是因其能提供「最有能力的基礎」，但如何在依賴外部技術的同時維持自身差異化體驗，將是蘋果2026年面臨的最大挑戰。

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蘋果核心人才持續出走，再折損4名AI研究員與1名Siri高階主管