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美國24州調升最低工資影響830萬人，紐約市時薪正式邁入17美元

2026/1/5　07:13

【財訊快報／陳孟朔】外電報導，進入2026年1月，美國共有24個州調升最低工資標準，預計將影響超過830萬名勞工。此舉對零售及服務業等大型雇主產生直接衝擊，特別是像沃爾瑪(美股代碼WMT)這類擁有龐大基層員工的行業龍頭，必須面對勞動力成本進一步上升的挑戰。此外，紐約市同步擴大帶薪病假與安全假的適用範圍，顯示勞工福利政策正持續收緊。

紐約州的最低工資自1月1日起正式調升，其中紐約市、威斯特徹斯特郡(Westchester)及長島地區的最低時薪由16.50美元提高至17美元(約新台幣534元)。至於紐約州的其他地區，最低時薪則上調至16美元。這波每小時0.50美元的調薪方案，已經是該州連續第三年進行上調，反映出地方政府在通膨壓力下，致力於保障低收入族群購買力的政策方向。

經濟分析機構指出，除了紐約州，加州、華盛頓州及康乃狄克州等經濟大州也在2026年初調高薪資門檻。這波調薪潮預計將為受影響的830萬名員工在2026年合計增加約50億美元的收入。然而，對於中小企業而言，人工成本的連年增長無疑壓縮利潤空間，部分餐飲與零售業者已開始計畫透過自動化設備或適度調漲產品售價，來抵銷營運成本的支出。

分析師認為，隨著全美多州工資標準進入15美元甚至17美元的新常態，聯準會(Fed)將密切關注薪資增長是否會引發新一輪的服務業通膨風險。對於沃爾瑪、塔吉特(Target)等大型連鎖零售商而言，如何在工資上漲與維持物價競爭力之間取得平衡，將是2026年營運的首要課題。投資人正觀察這波政策性加薪，是否會促使企業加速導入AI與機器人技術以優化人力結構。

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美國24州調升最低工資影響830萬人，紐約市時薪正式邁入17美元