【財訊快報／陳孟朔】外電報導，全球首富馬斯克正加速推進「AI取代人力」戰略，繼9月大舉裁撤xAI旗下逾500人的數據標註團隊後，近期再對X(前推特)信任與安全工程團隊「開刀」，負責垃圾訊息、影響力操縱、非法內容與平台安全的核心工程團隊，規模已從2022年收購時的逾100人，銳減至不足10人，等同遭腰斬數輪、合計裁員約九成。

消息指出，10月X再解雇信任與安全工程團隊一半成員，而這個團隊在本輪裁員前已縮編至20人以下。此舉與馬斯克10月中旬的公開宣示高度呼應——他當時表態，未來數週內將徹底移除X原本的啟發式推薦算法，改由xAI的大型語言模型Grok全面接管，透過「讀完、看完平台全部內容」，自動為用戶匹配資訊流。當演算法交由AI全權主導後，原本負責演算法調校與風險控管的工程師，自然首當其衝成為被裁對象。

為落實「Grok改造X」的構想，馬斯克重用一對現年33歲、來自烏克蘭的雙胞胎工程師Dima與Ievgin Soboliev。兩人皆畢業於哈爾科夫國立大學應用數學系，先後在矽谷多家科技與金融科技公司歷練，橫跨社群平台、雲端資料庫、跨境電商、量化交易與搜尋技術，近年更曾在蘋果從事搜尋與機器學習相關工作，之後短暫加入另一家AI公司，最後同時轉投xAI。隨著原先的工程負責人離職，這對雙胞胎快速躍升為xAI頂級工程主力，直接向馬斯克匯報，被內部員工稱為「雙胞胎執行者」。

據悉，這對兄弟在X內部全面複製「馬斯克模式」，要求工程師長時間待在辦公室、週末加班成常態，強調「根除低效率」，並迅速裁撤他們認為多餘或產出不足的職位。雖然目前X仍約有百名工程師負責不同產品與基礎設施，但在演算法與內容安全領域，Grok和其背後團隊的權重已明顯凌駕傳統工程組織。

與此同時，馬斯克也在透過「巨硬(Macrohard)」計畫，把AI應用擴展至軟體開發全流程。他將Macrohard定位為「純AI軟體公司」，目標是用AI工具重做傳統軟體公司過去完成的全部工作，涵蓋生成語音與文本、撰寫程式碼、設計與運行遊戲，以及圖像、影片與語言理解等。從註冊內容來看，Macrohard意在打造一整套AI開發與內容生成平台，相當於以AI「鏡像」重建一個不需要人力主導的軟體帝國。

不過，這套激進的「AI至上」路線，也浮現日益明顯的風險。首先是平台安全與生成式AI之間的權責失衡，信任與安全團隊負責清理違規與有害內容，但對Grok會生成什麼、如何生成幾乎沒有控制權；當安全團隊試圖壓制有問題的輸出時，另一邊的模型研發團隊可能正為提升「創造性」而放鬆約束，内部目標不一致，容易讓安全問題陷入「人人有責、卻無人負責」的真空地帶。

其次，裁員也波及其他關鍵業務。多年來，馬斯克一直希望在X上推出支付服務「X Money」，但遲遲未能取得部分州的關鍵牌照。金融監管機構高度關注的指標之一，正是企業是否擁有穩定的管理層與足夠人手以確保客服與防詐機制運作無虞；而X Money團隊在過去一年中人事流動頻繁，加上平台整體不斷縮編，勢必成為監管機構質疑其風險控管能力的重點之一。

外界亦關注，隨著xAI在9月血洗數據標註部門、裁撤逾500人，至今留下的標註與技術骨幹「高度集中」在某幾個族裔背景上，這類人力結構的單一化是否會放大模型偏誤與風險。

市場人士指出，馬斯克以AI「砍成本」的同時，也在削弱平台安全與長期信任資本，Grok與Macrohard確實是一把威力驚人的新武器，但也是一柄雙刃劍，若缺乏穩健的治理與監管，AI帶來的，不只是效率與利潤，還可能是下一場信任危機。