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空服員之死,長榮航總座率團隊致歉,啟動四大措施盼更照顧每位長榮人

【財訊快報/記者劉居全報導】長榮航空( 2618 )針對日前孫姓空服員不幸離世事件,今(17)日下午召開記者會,由長榮航空總經理孫嘉明親率團隊,向孫小姐家屬及社會大眾深深鞠躬,同時致上最沉痛歉意。孫嘉明強調:「這次的事件,對我們是個極其沉痛的提醒。我們承諾,將以更高的標準,來打造一個讓所有同仁都能更安心、更健康的工作環境。」
記者會上,孫嘉明以一位失去優秀同事長官及夥伴的身份,表達對孫小姐離去的遺憾及不捨,孫嘉明語帶悲傷地表示:「我們很多同仁,至今仍無法相信,那位總是帶著溫暖笑容、在工作上盡心盡力的夥伴,就這樣離開了。她的離開,是我們心中永遠的痛。」 孫嘉明也代表公司,再次向家屬致上最深、最沉痛的歉意。他表示,這份歉意是為了失去的夥伴,以及家屬在這段時間所承受的巨大傷痛。
針對外界的指教與批評,孫嘉明也做出說明。孫嘉明表示公司並非躲起來,而是將心力優先投入在最重要的事情上,包含撫慰家屬並釐清事實,且協助處理後續事宜,希望能陪伴家屬走過最艱難的時刻。
長榮航空空服本部副總蕭錦隆表示,長榮航空在事發後第一時間即啟動內部調查,訪談相關人員以釐清事件全貌。同時,勞動部及桃園市勞檢處已於10月13日至長榮航空進行勞動檢查,經檢視,長榮航空在飛行時數、休時及差假申請等事項上,皆符合相關規定。長榮航空將持續積極配合主管機關的後續調查。
蕭錦隆強調,儘管完整調查結果尚未出爐,但這次事件提醒長榮航空必須用更高的標準來關照每一位同仁。長榮航空承諾立即啟動並落實以下幾項精進措施:一、強化健康評估:於服勤前與執勤期間,全面強化執行自我健康狀況評估。二、落實通報機制:強調並落實組員異常狀況的處理程序及即時通報機制。三、提升管理職能:強化管理職能與溝通協作能力,提升決策品質與執行效能。四、持續檢視制度:將持續檢視現有的考核評鑑作業。
長榮航空表示,會持續與家屬保持聯繫,並在調查完成後,以最負責任的態度向家屬說明,同時也會以最誠懇的態度,面對檢討、落實改變,讓這樣的遺憾不再重演,因為任何的制度與流程,最終的目的都只有一個,就是要保護每一位在天上飛及在地上打拼的長榮人。
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