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缺工衝擊,威宏-KY 8月營收年減逾兩成,東南亞產能預計年底回穩

【財訊快報/記者陳浩寧報導】威宏-KY( 8442 )8月營收為5.95億元,年減21.71%;累計前8月營收53億元,較去年同期減少5.64%。公司表示,第三季起產線受到先前泰柬衝突影響,使泰國廠柬籍勞工大量流失,近期於8月中下旬停火後短暫缺工問題已陸續找尋多國籍勞工替代,以及柬埔寨威保廠仍受制於學習曲線影響生產與出貨效率,後續隨經驗累積,有望帶動營收重回成長動能。
公司進一步指出,東南亞生產佈局仍有受到大環境局勢與勞動水準等不利因素干擾,尤其在近年各國政治角力頻繁,導致當地政局不穩或是邊境衝突,然威宏依客戶政策維持擴大東南亞生產佈局,承接大量中國轉出之訂單,目前東南亞營收比重已提升至74.75%。
威宏-KY旗下柬埔寨宏盛、越南德御目前稼動率已經滿載,泰國廣泰廠亦積極尋回優秀熟手,並擴大招募徵求更多勞動力,現有產線排單直達年底,公司已安排加班並同步展開擴廠整併計劃,以因應更龐大的訂單需求。
柬埔寨為威宏最大轉運調度與生產重心,集團旗下以生產運動器材運動手套等周邊配件子公司威保木牌廠在通過美系運動客戶認證後已陸續接單生產,新廠雖處於學習曲線階段,但隨技術成熟與經驗累積,成長動能可望逐步顯現,亦透過導入AI自動排線製程,並積極訓練人員生產效率,最快在第四季完成調節並擴大放量,重回成長,面對2026年世界盃足球賽舉辦在即,民眾運動風潮蔚為顯學,各大國際運動品牌商加大拉貨力度,將進一步推升運動護具及包袋商機,為下半年營運成長動能增添薪火。
而為配合長遠發展策略及提升集團經營韌性,威宏已於今年股東會改選董事會席次,並推舉創辦人洪永裕之子洪維謙接任董事長一職,新任董事長上任後,迅速推動集團人力整合,建立矩陣式管理架構,明確區分管理與業務職能,提升決策效率。
威宏對全年營運維持審慎樂觀態度,由於第二季匯損因素干擾,第三季則為傳統歐美品牌開發季度拉貨動能相對放緩,加上東南亞產能因區域邊境衝突、人力流失與產能效率尚未提升至甜蜜點,影響第三季營運表現,然仍積極導入自動化降低產線人力成本、加快訓練必要人力之生產效率,並調整產品結構,擴大亞馬遜郵務袋及高爾夫球袋接單生產,有效淡化開發期空缺產能,未來亦將隨柬埔寨威保廠產能優化完成,為公司挹注新一波成長動能。
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