財訊快報

新聞＞國際財經

蘋果AI核心被掏空！基礎模型團隊遭Meta、OpenAI等聯手挖角

2025/8/8　15:57

【財訊快報／陳孟朔】全球AI人才爭奪戰持續升溫，蘋果公司(美股代碼AAPL)正陷入一場前所未有的人才流失危機之際，英國《金融時報》披露，自今年初以來，蘋果AI團隊已有逾10名核心研究員相繼離職，轉投Meta、OpenAI、xAI、加拿大的人工智慧公司Cohere等競爭對手，涉及多位頂尖科學家與團隊負責人，直接動搖其AI研發根基。

其中，最具震撼性的是蘋果基礎模型團隊負責人龐若鳴(Ruoming Pang)，7月以逾1億美元簽約金加盟Meta，成為外界認定蘋果AI吸引力下滑的最具象徵性的案例。

AI獵才公司Razoroo主管Aaron Sines直言，Pang的離開不僅折射技術領導力遭質疑，更向市場釋放「現正是挖角蘋果的最佳時機」的訊號。

近期跳槽潮仍在擴大，OpenAI延攬麥肯齊(Brandon McKinzie)和葉典安(Dian Ang Yap，音譯)，加拿大新創Cohere在6月招入機器學習科學家Liutong Zhou，Meta則網羅Mark Lee、Tom Gunter、Bowen Zhang與Shuang Ma等資深工程師。英國研究員Floris Weers亦於上月離開蘋果，投入尚未公開的新創公司。這些人員大多參與過蘋果去年發布的基礎模型研究，對產品布局具關鍵貢獻。

核心人力的接連流失，使蘋果在基礎模型研發進度面臨挑戰。為安撫內部與外界憂慮，執行長庫克罕見召開全員會議，承諾加大AI投資，並強調蘋果必須在AI領域「獲勝」。

觀察人士指出，庫克出身供應鏈與財務管理領域，行事風格以穩健、守成著稱，擅長在成熟市場中提升效率與獲利，並透過漸進式創新延伸產品生命週期。然而，這種低風險、數據導向的決策模式，也被批評在新興技術爆發期反應偏慢，尤其在生成式AI浪潮下，與競爭對手相比顯得保守，導致在人才爭奪戰中處於劣勢。

除了人材荒，蘋果在產品落地上同樣遭遇阻力。公司原計劃利用先進大語言模型升級iPhone語音助理Siri，但因開發進展不順，新版Siri發布推遲，並在內部重組中由Vision Pro項目負責人Mike Rockwell接手開發權限，取代自2018年從Google挖來的AI專家John Giannandrea。Siri升級是Apple Intelligence產品戰略的核心，原本寄望透過智慧化體驗帶動硬體銷售。

分析人士指出，全球真正具備基礎模型研發與部署經驗的人才僅約一、兩千人，極度稀缺性推高了薪酬與挖角力道。Randstad Digital執行長Graig Paglieri形容，AI頂尖人才已被視為「企業戰略資產」，科技巨頭正以前所未有的估值與強度搶人。倘若蘋果未能扭轉流失趨勢，其AI競爭力恐進一步被Meta、Google、微軟、OpenAI等對手拉開差距。

/*選單滑動用*/ /* 要打開 $(function() { $('.marqueeBox3').removeClass('marqueeBox4'); marquee3(1); }); */

蘋果AI核心被掏空！基礎模型團隊遭Meta、OpenAI等聯手挖角