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鴻海股東會通過配息5.8元,並完成董事改選,今年營收挑戰突破7兆元

【財訊快報/記者劉居全報導】鴻海( 2317 )今(29)日召開股東會,會中除通過承認去(2024)年財報,並通過每股配發現金股利5.8元,創1991年上市掛牌以來新高;並順利完成董事改選,創辦人、大股東郭台銘並未在當選名單上。鴻海董事長劉揚偉表示,預估今(2025)年營收將顯著成長,可望突破7兆元,在資通訊(ICT)、AI及電動車三大業務穩健成長帶動下,對於未來3年營收成長持樂觀看法。
鴻海2024年合併營收6.85兆元,年增11.32%,歸屬母公司稅後淨利1527.05億元,年增7.46%,雙雙創下歷史新高,每股盈餘(EPS)11.01元則創近17年高。
此次新當選9席董事名單中,4名董事包含現任董事長劉揚偉、香港北威國際集團董事總經理劉憶如、鴻海研究院顧問張慶瑞、半導體策略長蔣尚義,其中張慶瑞及蔣尚義為新任。至於新任5席獨董當選人分別為黃清苑、劉連煜、陳玉敏、王國城、許慈美,其中許慈美為新任。
展望今年,鴻海表示,受惠生成式AI等應用對雲端網路產品需求增加,加上全球雲端服務供應商(CSP)資本支出大增,預估今年營運將加速表現,產品與客戶結構也將更健全。
劉揚偉表示,鴻海對未來3年營收成長樂觀看待,同時預估資通訊(ICT)業務將維持穩健領先優勢;AI將增加邊緣運算應用,拓展潛在可期商機;電動車業務在產品陸續推出、客戶基礎擴大下,市場能見度將提升,可望為集團注入更多成長動能。
此外,今日股東會有小股東建議集團檢討董事長兼任總經理,劉揚偉表示,1年多前已啟動「輪值CEO」制度,就是為了做到董事長與總經理分治,輪值CEO未來將過渡成為正CEO,可能在接下來3年就會發生。
鴻海自2024年4月啟動輪值CEO制度,由集團E事業群總經理林忠正打頭陣,並於今年3月底交棒給集團中央園區長楊秋瑾。
劉揚偉先前曾表示,企業想要永續經營,很重要的是接班計畫,CEO輪值制度是其中重要一環。至於首任輪值CEO由事業單位主管擔任,可全面整合事業單位、提升營運績效;第二任由中央單位主管擔任,用制度面向全球化管理,達到強中央、富地方的目標。
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