【財訊快報／記者張家瑋報導】鋼市寒冬、逆勢操作，中鋼( 2002 )大舉徵才，宣布今年將招募30名新進師級人員，包括機械師級22名、電機師級8名。中鋼表示，因應人工智慧AI時代來臨，於營運、生產及設備三大領域將大量導入AI技術，在二軸三轉經營策略上加快AI應用布局，以進一步提高公司營運效率。

在面對關稅不確定性、世界環境的劇烈變化，2025年全球鋼市景氣低迷，企業縮減開支，中鋼因應產線及補足退休人力需求，逆勢操作招募新血，顯見迎接景氣復甦企圖心強烈。此外，中鋼也因應人工智慧AI時代來臨，在集團良好的資訊化、自動化、客製化之數位基礎上，於營運、生產及設備三大領域大量導入AI技術，也積極針對不同工作屬性設計不同的AI培訓課程，提升同仁在AI專業方面之養成，進一步提高公司營運效率。

中鋼因企業福利佳、工作穩定有保障，過往每年中鋼招考消息出來，總能吸引許多人了解並報考。根據yes123求職網調查，中鋼多年來在傳統產業係應屆畢業生心中的夢幻企業之一，今年亦榮獲1111人力銀行2024幸福企業製造業金獎，也曾八度榮獲「台灣十大永續典範企業獎」，充分展現中鋼在永續成長與兼顧員工職場幸福的卓越表現。