頭條新聞

  • 張忠謀稱企業留才得提供好薪資與富挑戰工作,台積電無人才流失問題

    2017/11/23

    【財訊快報/李純君報導】人才不足向來是台灣產業的一個痛,針對此議題,台積電( 2330 )董事長張忠謀今天表示,台積電沒有這個問題,而企業要留才,就得提供員工有挑戰性、發展性與夠好的薪資結構。

      首先就台積電來說,張忠謀坦言,沒有人才流失的問題,而且台積電的薪資水準,大於政府要求的3萬元最低薪資多上很多,此舉有利於穩定員工流動率。至於企業該如何留才,張忠謀認為,要提供有吸引力的條件,包括夠好的薪水,以及具前途與挑戰性工作。


      而針對近日最夯的聯發科( 2454 )前共同營運長朱尚祖加入小米投資事業部門一事,張忠謀表示不方便評論。另外就《勞基法》修法議題,張忠謀坦言,台積電並沒有受到一例一休影響,所以也不評論。




  • 感恩節前夕量能急縮,道瓊等創高後週三小幅壓回,NASDAQ逆勢再攀高

    2017/11/23

    【財訊快報/陳孟朔】美股五大指數創下近18年來首次同台創新高後,隨著感恩節前的到來,不少作手或金主提前離場,成交量急縮之際,美股主要指數週三普遍收小黑,唯那指(Nasdaq)逆勢收高0.1%,受惠蘋果和亞馬遜股價齊步再漲逾1%,後者續創新高紀錄。

      另一方面,從加拿大向美國輸送原油的最大輸油管之一關閉,導致向美國的輸油量減少,紐約期油和布蘭特期油週三收盤各漲2.1%和1.2%,前者改寫28個月收市新高紀錄,能源股吸納買盤是撐盤的主力之一,電信服務類股則是盤面大亮點。


      威瑞森通訊(Verizon Communications)和美國電話電報(AT&T)分別跳漲2.0%和1.6%,因市場看好川普政府計劃廢除歐巴馬執政時期實施的網絡中立規定,如此一來,將使這兩家公司受益,類股也跟著水漲船高。


      Fort Pitt Capital Group的高級股票研究分析師Kim Forrest指出,2015年通過的網絡中立規定有望在不久後被廢除,電信業者將可收取費用,以更準確地反應數據傳播速度和流量。


      由三位共和黨和兩位民主黨委員組成的聯邦通信委員會幾乎肯定會批准廢除這項規定。


      收盤時,道瓊工業指跌64.65點或0.27%,以23,526.18點作收,日高和日低各在23,605.77點和23,507.61點,上下震幅未出百點;標準普爾500指數小跌1.95點或0.08%,收在2,597.08點。


      主要指數唯一紅的那指再漲4.88點或0.07%,連三紅且連續兩天改寫新高,來到6,867.36點。其中,科技一哥蘋果再漲1.82美元或1.05%,收在174.96美元,為11月9日以來的收市新高,歷史收市高點見於11月8日的176.24美元,市值目前擴大到8,889.5億美元,較市值排名第二的谷歌(7,238.5億美元),足足高出逾1,600億美元的水準。


      此外,美國電商一哥亞馬遜股價再漲16.67美元或1.46%,連續兩天改寫新高,也是那指創高的功臣之一,收在1,156.16美元,市值來到5,490.9億美元,全球科技股排名第四。排名第三的是微軟(6,458.7億美元)


      睽違近18年創新高的費半指數翻空跌8.82點或0.66%,收在1,329.10點。成份股只有邁威爾科技、高通和Cavium三檔逆勢收高,依序漲2.36%、2.19%和1.61%。下跌個股,安森美半導體跌2.6%墊底,英特格跌2%、台積電ADR跌0.4%。


      慧與(HPE)執行長惠特曼(Meg Whitman)將於2月卸任,公司股價急跌7.2%,報13.10美元。分拆出來的惠普(HP)也挫跌5.0%,因季度獲利乏善可陳,上述股票成為標普500指數成份股表現墊底的個股。


      美國聯準會(Fed)週三發布的10月31日至11月1日政策會議記錄顯示,很多決策者預計將不得不在“短期內”升息。但投資人對這份會議記錄反應冷淡,發布後市場幾乎沒有變動。


      週四美股將因感恩節假日休市一天和週五則提前收市,大盤週三交投清淡。美國各證交所週三共計有約51.8億股成交,遠低於過去20日的日均成交量66.6億股。去年感恩節前一日的成交量為65.1億股。


      題材股中,晶片製造商高通漲2.2%,因路透報導,博通考慮通過增加出價中的博通股份來提高對高通的出價,博通股價收小黑跌0.44%。


      拖拉機製造商迪爾股價跳漲4.3%,報145.25美元,盤中觸及紀錄高位146.00美元,受惠公司發布樂觀的季度獲利及強勁全年財測。





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